POLÍTICA DE RECONOCIMIENTO POR ANIVERSARIO LABORAL
ENMEDIO COMUNICACIÓN DIGITAL S.A.S.
Objetivo:
El objetivo de esta política es reconocer y recompensar la lealtad, el esfuerzo y el compromiso de los colaboradores que contribuyen al logro de los objetivos de la compañía, mediante el otorgamiento de un bono económico en los aniversarios laborales más significativos.
Alcance:
Esta política aplica a todos los colaboradores de la compañía y sus filiales en otros países, sin distinción de ubicación geográfica, siempre y cuando cumplan con los criterios de elegibilidad descritos a continuación.
- Criterios de Elegibilidad
Se otorgará un bono por aniversario laboral a los colaboradores que cumplan con los siguientes años de servicio: 3, 5, 8, 10 y cada dos años en adelante.
- Valor del Bono
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- El valor inicial del bono varía según el año de aniversario alcanzado.
- A partir del aniversario número 14, se realizará un incremento al bono por cada año.
- Para países con moneda diferente al peso colombiano, el equivalente será calculado con la Tasa Representativa del Mercado (TRM) del día del reconocimiento.
- Características del Bono
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- No Prestacional: El bono otorgado no constituye un factor salarial, por lo tanto, no se considera como parte de la base de cálculo para liquidación de prestaciones sociales, aportes parafiscales o cualquier otra obligación laboral.
- No Recurrente: El bono se concede de manera única en el aniversario correspondiente, no generando compromiso para futuros pagos ni una obligación contractual recurrente por parte de la compañía.
- Beneficio Movible: Este reconocimiento es de carácter discrecional y puede ser modificado o suspendido en cualquier momento por decisión de la compañía, sin que ello implique una violación de derechos adquiridos ni genere obligación retroactiva.
- Procedimiento para la Entrega del Bono
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- La Dirección de Recursos Humanos será la encargada de verificar la antigüedad del colaborador y de coordinar la entrega del bono con el apoyo del área Administrativa.
- El bono se entregará durante el mes de la celebración del aniversario, consignado en una de las quincenas con el pago de nomina con la descripción de “Bono por antigüedad”
- Para el caso de los demás países, la conversión de moneda se realizará tomando la TRM oficial correspondiente al día del evento.
- Disposiciones Finales
La compañía se reserva el derecho de ajustar esta política en función de cambios legales, financieros o estratégicos, previa notificación interna.
La presente política se firma en la ciudad de Bogotá y es de cumplimiento estricto por todos los que hacen parte de Enmedio Comunicación Digital y sus filiales en otros países.
